Você sente que está prestes a ser desligada? Ou já chegou no seu limite físico e emocional?
Descubra como o Grupo Acelera Mulheres®️, a maior escola de educação corporativa do Brasil voltada para mulheres em cargos de liderança, reposicionou profissionais que estavam prestes a serem cortadas ou já haviam sido apagadas da mesa de decisão em empresas como Vale, Arcelor, Comitê Olímpico, Log-In, Sebrae e Grupo Aguia Branca.
Tente uma vaga para um Diagnóstico de Carreira com Ana Paula França, conselheira de empresas de capital aberto e uma das maiores referências em carreira do Brasil.
Um recado meu pra você
Se você sente que sua entrega não está sendo reconhecida, que seu nome sumiu dos fóruns importantes e que a liderança tem ignorado sua presença, você não está exagerando.
Nos últimos meses, recebi dezenas de mulheres em cargos de coordenação, supervisão e gerência que estavam vivendo o mesmo: perda de visibilidade, silêncio da liderança, feedbacks vazios e reposicionamento em setores de menor visibilidade.
Por isso, criei esse Diagnóstico de Carreira: pra olhar nos seus olhos, entender o que está acontecendo de verdade e construir uma saída estratégica com você.
- Rebaixamento sutil de função
- Corte de visibilidade sem justificativa
- Feedbacks contraditórios ou humilhantes
- Pressão silenciosa para pedir pra sair
Por que eu abri essas sessões
Porque esperar mais um ciclo de avaliação pode te custar mais que um cargo.
Pode te custar a reputação, a confiança, o brilho no olho e até sua saúde emocional.
Essas sessões fazem parte da triagem estratégica do Grupo Acelera Mulheres, hoje a maior instituição de educação corporativa voltada para mulheres em cargos técnicos e de liderança do Brasil.
Se você está vivendo essas situações, precisa dessa análise. Urgente.
Você vai sair do diagnóstico com
Análise de leitura organizacional
Identificar dinâmicas ocultas e avaliar sua posição real na estrutura da empresa
Mapeamento de gargalos e blindagem reputacional
Mapear os riscos da sua imagem institucional e traçar rotas de blindagem
Plano de reposicionamento tático (in ou out)
Definir uma estratégia objetiva para permanecer com força ou sair com vantagem
Os três mecanismos de influência institucional
Aprender como navegar a política interna com inteligência e impacto
Plano personalizado de ação estratégica
Nada genérico: construído com base no seu contexto e nos pilares do Acelera
Clareza sobre sua próxima jogada de carreira
Sair com um plano viável, seguro e validado por uma especialista
Esse plano não é genérico.
É feito sob medida com base nos 3 pilares da nossa metodologia: Autoconhecimento, Autoridade e Alianças.
Mulheres que viraram o jogo com esse plano
Só neste ano, ela havia participado de 6 processos sem nem passar pela triagem.
"Meninas, passei no processo e vou assumir a posição de Gerente de Engenharia de Software no segmento de Agronegócios do *******. Fui aprovada com louvor por todos que me entrevistaram, segundo a responsável pela vaga. Ana Paula França, muito obrigada por toda preparação e apoio. Nosso trabalho aqui na mentoria continua, pois quero me destacar nessa nova área e buscar uma promoção muito em breve."
Quem é Ana Paula França?
Mentora de aceleração de carreiras com quase 20 anos de carreira corporativa dos quais, 10 como executiva de grandes companhias.
Diretora pela primeira vez antes dos 30 anos, alcançou 3 vezes a posição de diretoria antes dos 36 anos. Conselheira de empresas antes dos 40, inclusive de cia de capital aberto e listada na bolsa.
Considerada uma das 50 maiores referências do empoderamento do Brasil pela Favikon, empresa francesa, reconhecida como a melhor plataforma de marketing para negócios do mundo.
Com certificação internacionalmente em liderança feminina, Ana também é a brasileira mais nova no livro Mulheres nas Finanças e mentora e expert da Startse, uma das 3 principais escolas de negócios no país.
E seus feitos não param. Em 2025, Ana lança seu programa na TV Record ES e continua com sua coluna semana no jornal, além das pílulas nas rádios Jovem Pan e FM O Dia.
Fundadora do Grupo Acelera Mulheres®, ensina NA PRÁTICA o que a fez alcançar todos esses resultados sem se perder pelo caminho e vai dividir com você como acelerar a sua próxima promoção.
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